Das Konzept ist nicht neu, aber vielen immer noch fremd: Erfolgreiche Unternehmen beschäftigen erfolgreiche Frauen. © Karl-Heinz Laube/pixelio.de
Die Europäische Kommission weist mit dem Programm “Equality Pays Off” auf den demographischen Wandel und den damit zusammenhängenden zunehmenden Mangel an hochqualifizierter Arbeitskraft hin: Chancengleichheit für weibliche Top-Talente heißt die Lösung. Gerade in Österreich gibt es hier aber Aufholbedarf: Hierzulande gibt es im Europavergleich das größte geschlechtspezifische Lohngefälle. Das Programm wird unterstützt von Roland Berger Strategy Consultants.










