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Beiträge mit Schlagwort: Management


Gehalt: Soviel verdienen Österreichs Manager

Gehalt: Soviel verdienen Österreichs Manager

Laut Managerumfragen stagnieren die Gehälter in den österreichischen Chefetagen. Die zweite Führungsebene beklagt sogar deftige Kaufkrafteinbußen.   Weniger Boni und Prämien Die Grundgehälter der Spitzenmanager konnten von 2015 auf 2016 nur leicht zulegten, Erfolgsprämien und Boni aber schrumpften. Manager der zweiten Führungsebene seien nach Kaufkraft überhaupt nur dort, wo man vor 35 Jahren stand. Zu […]

Digitalisierung: Wie Führungskräfte durch den Wandel gefordert werden

Digitalisierung: Wie Führungskräfte durch den Wandel gefordert werden

Die Digitalisierung verändert die Ansprüche an Führungskräfte. Trotz zunehmender Komplexität sind rasche Entscheidungen unverzichtbar. Gleichzeitig wird das Management mit neuen Geschäftsmodellen und Arbeitsformen konfrontiert. Kühler Kopf Diesen Herausforderungen müsse man sich mit kühlem Kopf stellen, erklärten Expertinnen und Experten bei einer Podiumsdiskussion im Rahmen der Plattform “Digital Business Trends” in Wien. An Führungskräfte würden künftig […]

Arbeits- und Sozialrecht: Diese Rechte haben Arbeitnehmer mit Behinderung

Arbeits- und Sozialrecht: Diese Rechte haben Arbeitnehmer mit Behinderung

Menschen mit Behinderung dürfen nicht benachteiligt werden. Es wird zwischen behinderten und „begünstigt behinderten“ Personen unterschieden. Für „begünstigt behinderten“ Personen gilt ein erhöhter Kündigungsschutz.   Personen mit Behinderung und begünstigte Behinderte Menschen mit Behinderung sind vor Diskriminierung geschützt. Der Schutz gilt für Arbeits- und Lehrverhältnisse sowie arbeitnehmerähnliche Verhältnisse wie zum Beispiel für freie Dienstverträge. Geschützt […]

Chef oder Kumpel: Heikle Beziehungen zwischen Hierarchien

Chef oder Kumpel: Heikle Beziehungen zwischen Hierarchien

Sowohl Mitarbeiter als auch Unternehmensvertreter sind laut einer Onlineumfrage recht aufgeschlossen, was Freundschaften über Hierarchieebenen hinweg betrifft. 42 Prozent der 455 befragten Arbeitnehmer sind demnach überzeugt, dass das kein Problem darstellt, solange die Chemie zwischen Chef und Mitarbeiter stimmt, ergibt eine Befragung durch „karriere.at“.

Exekutionsordnung neu: So sollen Lohnpfändungen für Arbeitgeber leichter administrierbar werden

Exekutionsordnung neu: So sollen Lohnpfändungen für Arbeitgeber leichter administrierbar werden

Das Justizministerium hat unter anderem den Entwurf für die Exekutionsordnungs-Novelle 2016 in Begutachtung geschickt. Den Gläubigern soll die Sperre der Schuldnerkonten erleichtert werden, damit diese kein Geld dem Zugriff entziehen können.