Das Konzept des Arbeitsplatzes im Metaverse wird nicht mehr als ferne Zukunft betrachtet, sondern als unvermeidliche Veränderung, die dazu beitragen kann, einige der Herausforderungen zu meistern, die das Arbeiten im Home-Office mit sich gebracht hat. Doch bei allen Vorteilen, die ein solcher Metaverse-Arbeitsplatz bietet, gibt es auch negative Aspekte. ExpressVPN, ein Anbieter von Datenschutz- und Sicherheitsdiensten, hat diese nun in einer Studie untersucht.
Technologische Fortschritte haben die Produktivität erhöht
Während sich Arbeitsplätze weiterhin ins Home-Office verlagern, sind sowohl Arbeitnehmer:innen (90 %) als auch Arbeitgeber:innen (88 %) der Meinung, dass der technologische Fortschritt es ihnen ermöglicht hat, in diesen Umgebungen ihre Produktivität zu steigern. Die Arbeitnehmer:innen nennen insbesondere Videokonferenzen (27 %) und persönliche Meetings (19 %) als die Kommunikationsmethoden, durch die sie sich am meisten mit ihren Kollegen verbunden fühlen. Während die Arbeitgeber:innen hinsichtlich Videokonferenzen derselben Meinung sind (32 %), halten sie das Metaverse (17 %) für die zweitbeste Methode, um mit den Kollegen in Verbindung zu bleiben, gegenüber nur 9 % der Arbeitnehmer:innen.
Die Mehrheit der Arbeitgeber:innen ist begeistert (66 %) und optimistisch (54 %), was die Zukunft der Arbeit im Metaverse angeht. Die Arbeitnehmer:innen hingegen berichten von einem höheren Maß an Besorgnis (24 %), Misstrauen (20 %) und Verwirrung (17 %), was im Vergleich zur Begeisterung der Arbeitgeber:innen auf ein allgemeines Zögern hindeutet.
Metaverse schafft Möglichkeiten für eine verstärkte Überwachung am Arbeitsplatz
Software zur Überwachung von Mitarbeiter:innen ist zu einem beliebten Mittel für Arbeitgeber:innen in den USA geworden, um ihre Mitarbeitenden im Zuge der zunehmenden Heimarbeit im Auge zu behalten, und das Metaverse wird das Potenzial für Überwachungsmaßnahmen nur noch steigern. Bei der Betrachtung bestehender Überwachungsstatistiken geben 73 Prozent der Arbeitgeber:innen zu, dass sie ihre Mitarbeiter:innen derzeit überwachen.
Die größten Bedenken der Arbeitnehmer:innen in Bezug auf die Überwachung am Arbeitsplatz sind die Echtzeit-Verfolgung ihres Standorts (51 %) und die Echtzeit-Bildschirmüberwachung (50 %). Die Arbeitgeber:innen sind am meisten an der Aufzeichnung von beruflichen Meetings im Metaverse (42 %), an der Zeiterfassung (39 %) und an der Verfolgung des Echtzeit-Standorts (39 %) interessiert.
„Angesichts des Widerwillens vieler Arbeitnehmer, eine weitere Überwachung am Arbeitsplatz in Kauf zu nehmen, sollten Arbeitgeber bei der Planung weiterer Überwachungsaktivitäten in virtuellen Arbeitsbereichen vorsichtig vorgehen und abwägen, ob sie den potenziellen Verlust an Vertrauen und Zufriedenheit bei ihren Mitarbeitern wert sind“, sagt Harold Li, Vice President von ExpressVPN.
