Körperliche Arbeit lässt die Betroffenen um bis zu 27 Prozent häufiger sterben. Sport in der Freizeit hält hingegen gesund und rettet Menschenleben.
Beiträge mit Kategorie: Human Resources
Das Bundesministerin für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort hat mit dem „Digi Scheck“ eine Förderung für Lehrlinge angekündigt, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Home-Office bringt sowohl für Unternehmen als auch Mitarbeiter Herausforderungen mit sich. Eine aktuelle Studie von Deloitte und SORA zeigt: Gerade bei der Cyber Security tun sich hier einige neue Sicherheitslücken auf. Arbeitnehmer gehen oft leichtfertig mit sensiblen beruflichen Informationen um. Seitens der Arbeitgeber mangelt es aber an Information und Aufklärung.
Flexibles Arbeiten ist weltweit auf dem Vormarsch. Unternehmen müssen sich aber den Strukturen, Kultur und Technologie anpassen, sonst schauen sich die Mitarbeiter anderswo um. Zu diesem Ergebnis kommt eine Forrester Studie im Auftrag von LogMeIn.
In das europäische Austausch- und Bildungsprogramm Erasmus fließt in den kommenden Jahren deutlich mehr Geld. Für die Jahre 2021 bis 2027 liegt das Budget bei 26,2 Milliarden Euro - was gut 11 Milliarden mehr sind als im vorherigen Zeitraum von 2014 bis 2020.
Anlässlich der Global Money Week 2021 machen sich die Jungunternehmer der Wirtschaftskammer Wien für mehr Financial Literacy ab dem Grundschulalter stark.
Jeder Dritte Arbeitnehmer in Österreich kann im Job die eigenen Potenziale nicht entfalten. Deshalb geht wertvolle Leistung für den Unternehmenserfolg verloren. Die Mitarbeiter wünschen sich mehr Austausch mit Führungskräften zur individuellen Potenzialentfaltung. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Umfrage von XING.
Die Gleichbehandlungsanwaltschaft ortet bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Unternehmen Nachholbedarf beim Schutz vor Elterndiskriminierung und entwickelt Schulungen für Unternehmen.
