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Beiträge mit Kategorie: Entscheiden und Entwickeln


awolschann
Erste Group erneut für bestes Private Banking ausgezeichnet
Erste Group erneut für bestes Private Banking ausgezeichnet

Erste Group erneut für bestes Private Banking ausgezeichnet

Die Erste Group wurde von The Banker und PWM bereits das achte Jahr in Folge zur „Best Private Bank in Central and Eastern Europe“ gekürt. Maximilian Clary, Head of Private Banking und Wealth Management, begründet das unter anderem mit dem Fokus auf hochindividualisierbare Vermögensverwaltung.

cbaumgartner
So gelangen Onlineshop-Betreiber an gute Google-Bewertungen
So gelangen Onlineshop-Betreiber an gute Google-Bewertungen

So gelangen Onlineshop-Betreiber an gute Google-Bewertungen

Während es Kunden auf Amazon relativ leicht haben, ein Produkt gut einzuschätzen, ist das in vielen anderen Onlineshops nicht so. Schauen Interessenten auf Google nach Bewertungen, finden sie oft nur eine einzige Zwei-Sterne-Bewertung, die vor sechs Monaten eingestellt wurde. Kein Wunder, dass viele Menschen dann lieber dort kaufen, wo es zahlreiche und gute Bewertungen gibt.

cbaumgartner
Finanzbildung: Jeder zweite Jugendliche fühlt sich nicht ausreichend für die Zukunft gerüstet
Finanzbildung: Jeder zweite Jugendliche fühlt sich nicht ausreichend für die Zukunft gerüstet

Finanzbildung: Jeder zweite Jugendliche fühlt sich nicht ausreichend für die Zukunft gerüstet

Gerade junge Menschen haben oft Schwierigkeiten beim Start in die finanzielle Selbständigkeit, tappen in Konsumfallen und sind unsicher, wie sie ihr Geldleben managen können. Der Grund: Es mangelt an finanziellem Wissen. Das belegt der aktuelle YEP Jugendbericht im Auftrag des Erste Financial Life Park (FLiP).

cbaumgartner
Arbeitsmodelle: Flexibles Arbeiten ist Arbeitnehmern wichtiger als das Gehalt
Arbeitsmodelle: Flexibles Arbeiten ist Arbeitnehmern wichtiger als das Gehalt

Arbeitsmodelle: Flexibles Arbeiten ist Arbeitnehmern wichtiger als das Gehalt

Lange Zeit war das Gehalt das wichtigste Kriterium für Arbeitnehmer, nun wurde es vom flexiblen Arbeiten abgelöst: 59 Prozent der Arbeitnehmer ist Flexibilität und Autonomie im eigenen Arbeitstag wichtiger als die monetäre Vergütung. Dies ist das Ergebnis einer Studie des Audio- und Videospezialisten Jabra.