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Beiträge mit Kategorie: Mitarbeiter:innen/SV


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Start-ups sehen Änderungsbedarf bei Mitarbeiterbeteiligung
Start-ups sehen Änderungsbedarf bei Mitarbeiterbeteiligung

Start-ups sehen Änderungsbedarf bei Mitarbeiterbeteiligung

Der Verband AustrianStartups fordert von der Regierung eine Modernisierung der Mitarbeiterbeteiligung. Beschäftigte am Unternehmen zu beteiligen sei "sehr wichtig", unter anderem um wettbewerbsfähig zu bleiben, sagte AustrianStartups-Vorstand Markus Raunig.

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Corona: Neue Maßnahmen ab November 2021
Corona: Neue Maßnahmen ab November 2021

Corona: Neue Maßnahmen ab November 2021

Die 3-G-Regel am Arbeitsplatz wurde beschlossen und gilt ab 1. November 2021. Damit dürfen nur mehr geimpfte, getestete oder genesene Personen ihren Arbeitsort betreten. Bei Nichteinhaltung drohen Strafen. Die Wiener Kanzlei Artus hat die Maßnahmen zusammengefasst (Stand 28.10.2021).

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Home-Office: Beschäftigte wünschen sich hybride Arbeitsmodelle
Home-Office: Beschäftigte wünschen sich hybride Arbeitsmodelle

Home-Office: Beschäftigte wünschen sich hybride Arbeitsmodelle

Viele Berufstätige verbringen aktuell noch einen Großteil ihrer Arbeitszeit im Home-Office. Einige Unternehmen beginnen jedoch bereits damit, den Anteil der Präsenz im Büro schrittweise wieder zu erhöhen. Dabei wird die Arbeit von zuhause von den meisten nach wie vor positiv gesehen, wie eine Umfrage von ClickMeeting zeigt.

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Arbeitsschutz in einer sich verändernden Arbeitswelt
Arbeitsschutz in einer sich verändernden Arbeitswelt

Arbeitsschutz in einer sich verändernden Arbeitswelt

Die COVID-19-Pandemie hat gezeigt, wie wichtig der Arbeitsschutz für die Gesundheit der Arbeitnehmer, das Funktionieren unserer Gesellschaft und die Kontinuität kritischer wirtschaftlicher und sozialer Aktivitäten ist. Vor diesem Hintergrund hat die Kommission den strategischen Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2021-2027 angenommen.

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Ratgeber: Trägt der Dienstgeber das Risiko für Erkrankungen im Urlaub oder Zeitausgleich?
Ratgeber: Trägt der Dienstgeber das Risiko für Erkrankungen im Urlaub oder Zeitausgleich?

Ratgeber: Trägt der Dienstgeber das Risiko für Erkrankungen im Urlaub oder Zeitausgleich?

Kommt es während des Urlaubs oder Zeitausgleichs zu einer Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeiters (Krankheit oder Unfall) stellt sich die Frage, ob das Urlaubs- oder Zeitguthaben dennoch verbraucht wird. Die Experten von LBG Österreich – Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung haben die Eckpunkte zusammengefasst. (Stand: 1. Juni 2021).