Mitarbeiter:innen/SV Archive » Seite 38 von 38 » Newsroom für UnternehmerInnen - Erste Bank und Sparkasse

Beiträge mit Kategorie: Mitarbeiter:innen/SV


ADMIN EB Host
Österreich mit niedrigster Arbeitslosenrate in der EU
Österreich mit niedrigster Arbeitslosenrate in der EU

Österreich mit niedrigster Arbeitslosenrate in der EU

Österreich hat in der EU wieder die niedrigste Arbeitslosenrate, gefolgt von Deutschland. Wie das EU-Statistikamt Eurostat am Mittwoch mitteilte, betrug die Arbeitslosenrate in Österreich im November des Vorjahres 4,9 Prozent. Deutschland folgt mit einer Rate von 5.0 Prozent. In der Eurozone lag die Quote unverändert hoch gegenüber Oktober bei 11,5 Prozent, in der EU betrug […]

ADMIN EB Host
Umfrage: KMU bauen Jobs ab
Umfrage: KMU bauen Jobs ab

Umfrage: KMU bauen Jobs ab

Creditreform hat im Herbst 2014 rund 1.700 Klein- und Mittelbetriebe nach ihrer aktuellen Personalentwicklung gefragt. Wie bei der Umsatz- und Auftragsentwicklung zeigt sich auch hier ein negativer Trend. Der Personalsaldo zwischen aufstockenden und verkleinernden Unternehmen ist mit 0,4 Punkten erstmals seit fünf Jahren im negativen Bereich. Gegenüber dem Vorjahr ist dies ein weiterer Rückgang um […]

ADMIN EB Host
Online-Tool für EPU: Lohnt sich der erste Mitarbeiter?
Online-Tool für EPU: Lohnt sich der erste Mitarbeiter?

Online-Tool für EPU: Lohnt sich der erste Mitarbeiter?

Der Break-Even-Rechner der WKO hilft bei der Entscheidung, ob der oder die erste MitarbeiterIn angestellt werden soll. In sieben Schritten erhalten Unternehmer Antwort auf die Fragen: Lohnt es sich, eine Arbeitskraft aufzunehmen?

ADMIN EB Host
Rot-Weiß-Rot-Karte: Die Liste der Mangelberufe 2014
Rot-Weiß-Rot-Karte: Die Liste der Mangelberufe 2014

Rot-Weiß-Rot-Karte: Die Liste der Mangelberufe 2014

Die Mangelberufe werden vom Bundesminister für Arbeit im Einvernehmen mit dem Bundesminister für Wirtschaft jährlich in einer Verordnung festgeschrieben. (Fachkräfteverordnung).  Wenn BürgerInnen aus Drittstaaten über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Mangelberuf verfügen, können sie eine Rot-Weiß-Rot-Karte als Fachkraft für 12 Monate beantragen.

ADMIN EB Host
Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeber nicht verpflichtet, neben Pensionskasse weitere Variante anzubieten
Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeber nicht verpflichtet, neben Pensionskasse weitere Variante anzubieten

Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeber nicht verpflichtet, neben Pensionskasse weitere Variante anzubieten

Es besteht keine Pflicht eines Arbeitgebers, im Rahmen der betrieblichen Vorsorge neben einer Pensionskasse auch eine andere Vorsorgelösung anzubieten. Firmenpension als freiwillige Zusatzleistung Das hat der Sozialrechts-Experte Robert Rebhahn von der Universität Wien in der Maiausgabe der Fachzeitschrift ‚Wirtschaftsrechtliche Blätter‘ veröffentlicht (wbl 2014, 241 ff). „Damit besteht Rechtsklarheit“, so Andreas Zakostelsky, Obmann des Fachverbandes der Pensionskassen, […]

ADMIN EB Host
NEWSROOM-Wissen: Die schmale Grenze zwischen Werkvertrag und Dienstverhältnis
NEWSROOM-Wissen: Die schmale Grenze zwischen Werkvertrag und Dienstverhältnis

NEWSROOM-Wissen: Die schmale Grenze zwischen Werkvertrag und Dienstverhältnis

Die rechtlichen Grenzen zwischen Werkvertrag und Dienstverhältnis sind rasch überschritten. Sobald in den Werkverträgen Anwesenheitspflicht gefordert ist und die bereitgestellte Infrastruktur genutzt wird, ist von einem Dienstverhältnis auszugehen – mit allen sozialversicherungsrechtlichen Folgen. Abfuhr des SV-Dienstgeberbeitrages Sind die über „Werkverträge“ beschäftigten Auftragnehmer verpflichtet, während der vereinbarten Zeiten in den Räumlichkeiten des Auftraggebers anwesend und dienstbereit […]

ADMIN EB Host
Strafrahmen für mangelhafte Arbeitszeitaufzeichnungen erhöht
Strafrahmen für mangelhafte Arbeitszeitaufzeichnungen erhöht

Strafrahmen für mangelhafte Arbeitszeitaufzeichnungen erhöht

Der Arbeitgeber hat zur Überwachung der Einhaltung der im Arbeitszeitgesetz geregelten Angelegenheiten in der Betriebsstätte Aufzeichnungen über die geleisteten Arbeitsstunden zu führen. Aufzeichnungspflicht besteht für alle Betriebe, auch für Kleinbetriebe mit nur einem oder wenigen Mitarbeitern! Die Einhaltung der Aufzeichnungspflicht wird durch das Arbeitsinspektorat überprüft. Die Nichteinhaltung führt zu Strafsanktionen gegen den Arbeitgeber. Pro Dienstnehmer drohen […]