Das Corona-Jahr 2020 überlebten Unternehmen nicht zuletzt dank digitalen Tools, die ein remotes Arbeiten ermöglichten. Für 2021 erwarten Experten nun, dass diese Lösungen in strategische Ansätze münden, die der neuen Arbeitsrealität nach Corona Rechnung tragen.
Beiträge mit Schlagwort: Arbeitsplatz
Das deutsche Fraunhofer-Institut hat einen "Schutzhimmel" für Menschen entwickelt, die etwa an der Kassa oder an einem Schalter arbeiten und sich deshalb besonders leicht mit dem Coronavirus infizieren können.
Corona hat die Arbeitswelt nachhaltig verändert und ein großer Teil dieser Veränderungen wird uns auch nach dem Ende der Pandemie erhalten bleiben. Neben der Frage des „Wo“ des physischen Arbeitsplatzes gilt es sich daher vor allem mit der Frage des „Wie“ unserer zukünftigen Zusammenarbeit zu beschäftigen.
Die Lockerungen der Corona-Beschränkungen bedeuten, dass viele Büromitarbeiter schon bald aus dem vorübergehenden Home Office an ihre Schreibtische zurückkehren werden. Auch wenn einige sich vielleicht auf die stärker strukturierte Arbeitsumgebung freuen, benötigen Unternehmen völlig neue Regeln, um für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu sorgen.
Mit der Lockerung der Schutzmaßnahmen kehren viele Arbeitnehmer aus dem Home-Office an ihren Arbeitsplatz zurück. Wie Arbeitgeber eine Coronavirus-Infektion ihrer Beschäftigten vermeiden können, erklärt der Arbeitssicherheitsexperte der Quality Austria, Eckehard Bauer.
Personaldienstleister haben ihre Kompetenz gebündelt und konkrete Gesundheits- und Sicherheitsstrategien präsentiert, um Österreichs Arbeitnehmer wieder an ihren Arbeitsplatz zurückzubringen.
Wieviel Mensch braucht Künstliche Intelligenz? Diese Frage stellt sich die Plattform Industrie 4.0 und will mit zwei Projekten den Weg für einen menschzentrierten Ansatz bei KI-Anwendungen ebnen. Damit soll analysiert werden, wenn es um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt geht.
Die Gründe für eine Jobsuche sind vielseitig: Die Ausbildung ist abgeschlossen, der Wiedereinstieg in die Arbeitswelt steht an, oder der aktuelle Job entspricht nicht mehr den Vorstellungen. Was genau die Österreicher zur Job-Suche verleitet, hat willhaben gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen Marketagent erhoben.
