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Beiträge mit Schlagwort: Arbeitsplatz


Rot-Weiss-Rot-Karte: Warum antragstellende Unternehmen am Prüfverfahren mitwirken sollten

Rot-Weiss-Rot-Karte: Warum antragstellende Unternehmen am Prüfverfahren mitwirken sollten

Unternehmen, die einen Antrag auf eine Rot-Weißt-Rot-Karte für eine Schlüsselkraft stellen, sollten sich am Prüfverfahren beteiligen. LBG Österreich hat einen Fall ausgegraben, der die langwierigen Wege heimischer Arbeitsmarktbewirtschaftung illustriert.

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Nachwuchsarbeit: So schaffen Unternehmen geförderte Praktikumsplätze

Nachwuchsarbeit: So schaffen Unternehmen geförderte Praktikumsplätze

Nachwuchsarbeit ist für Unternehmen eine zentraler Zugang zu den Talenten von Morgen. Der FFG unterstützt Betriebe und Forschungseinrichtungen, die Schülerinnen und Schülern Praktikumsplätze in technisch-innovativen Umfeld anbieten. Nicht nur HTL Besondere Aufmerksamkeit gilt Jugendlichen ohne technische Vorkenntnisse: Mindestens 50 Prozent der Praktikumsplätze sind an SchülerInnen von AHS oder nicht-technischen BHS/BMS zu vergeben. Die wichtigsten Kriterien im […]

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Wo es in Europa überdurchschnittlich viele Jobs gibt

Wo es in Europa überdurchschnittlich viele Jobs gibt

Betrachtet man die Quoten der offenen Stellen im ersten Quartal des Jahres 2014, liegen genau sechs der von der europäischen Statistikbehörde erfassten Länder über dem EU-Durchschnitt.  Ganz vorne: Deutschland, mit einer Quote von 2,9 Prozent. Dahinter folgen Norwegen (nicht-EU), das Vereinigte Königreich, Belgien, Schweden und Österreich. Die freien Jobs sind derzeit also am ehesten im […]

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FFG bietet Jobbörse für Forschung, Entwicklung und Innovation

FFG bietet Jobbörse für Forschung, Entwicklung und Innovation

Die Jobbörse  auf der Homepage der Österreichichen Forschungsförderungs-Gesellschaft FFG bietet kostenlose Jobangebote aus den Bereichen Forschung, Entwicklung und Innovation . Nach eigenen Angaben deckt die Jobbörse rund 80% der online verfügbaren Stellen ab, von Praktika über Dissertationsstellen bis zu Senior Positions. 

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Normalarbeitsverhältnisse nehmen ab, atypische Beschäftigung legt leicht zu

Normalarbeitsverhältnisse nehmen ab, atypische Beschäftigung legt leicht zu

Im Jahr 2011 waren laut Statistik Austria 1,097 Mio. bzw. 31% der unselbständig Erwerbstätigen atypisch beschäftigt, d. h. sie haben in Teilzeit, geringfügig, in Leiharbeit oder mit einem freien Dienstvertrag gearbeitet. Im Zuge der Wirtschaftskrise bzw. im Zeitraum 2008–2011 nahm die Zahl der unselbständig Beschäftigten insgesamt leicht zu (+46.000), die Anzahl der Normalarbeitsverhältnisse (Erwerbstätige ohne atypische Beschäftigung) […]