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Beiträge mit Schlagwort: Arbeitsplatz


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Mentale Gesundheit der Mitarbeitenden gehört auf die Agenda der Unternehmen
Mentale Gesundheit der Mitarbeitenden gehört auf die Agenda der Unternehmen

Mentale Gesundheit der Mitarbeitenden gehört auf die Agenda der Unternehmen

Der Druck auf Österreichs Arbeitnehmer:innen ist derzeit groß: Fast die Hälfte der befragten Mitarbeiter:innen sagt, dass die COVID-Pandemie ihr berufliches Stresslevel negativ beeinflusst hat. Gleichzeitig geben 68 Prozent der Befragten an, dass das Thema psychische Gesundheit in ihrem Unternehmen kaum bis gar nicht thematisiert wird. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage des Jobportals karriere.at anlässlich des Weltgesundheitstags.

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Gleichstellung: COVID-19 wirft Fortschritte für Frauen im Berufsleben zurück
Gleichstellung: COVID-19 wirft Fortschritte für Frauen im Berufsleben zurück

Gleichstellung: COVID-19 wirft Fortschritte für Frauen im Berufsleben zurück

Vor allem weibliche Beschäftigte waren von den negativen Folgen der Pandemie und ihren staatlichen Maßnahmen betroffen: Die Zahl der berufstätigen Frauen ist weiter gesunken und ein größerer Anteil von Frauen ist aus dem Arbeitsmarkt ausgeschieden – so die Analyse für den jährlichen Women in Work Index von PwC.

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43 Prozent der Österreich:innen wünschen sich eine dauerhafte Hybrid Work-Lösung
43 Prozent der Österreich:innen wünschen sich eine dauerhafte Hybrid Work-Lösung

43 Prozent der Österreich:innen wünschen sich eine dauerhafte Hybrid Work-Lösung

Die Österreicher:innen wollen beim Thema Arbeitsplatz mehr Flexibilität und Mitspracherecht und stehen Hybrid Work auch über die Covid-19-Pandemie hinaus positiv gegenüber. Zu diesem Schluss kommt eine Studie von Cisco und Marketagent.

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Pandemie trübt Stimmung am Arbeitsplatz
Pandemie trübt Stimmung am Arbeitsplatz

Pandemie trübt Stimmung am Arbeitsplatz

Die Unzufriedenheit der Österreicher:innen im Job ist groß: Laut einer Umfrage von karriere.at sind 46 Prozent der befragten Mitarbeitenden mit ihrem Arbeitsplatz „eher unzufrieden“ oder „gar nicht zufrieden“. Eine der Ursachen ist die eher miese Stimmung am Arbeitsplatz: Für 39 Prozent der Befragten hat sich diese seit Beginn der Pandemie verschlechtert.

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Diese 5 Technologien werden 2022 den Arbeitsplatz prägen
Diese 5 Technologien werden 2022 den Arbeitsplatz prägen

Diese 5 Technologien werden 2022 den Arbeitsplatz prägen

Wenn Unternehmen eines aus der aktuellen Krise mitnehmen sollten, dann, dass Veränderungen oft nicht so unmöglich sind, wie sie zunächst scheinen. Wer in den letzten zwei Jahren Geschäftsmodell, Lieferketten und Rekrutierungsstrategie angepasst hat, dem bietet sich jetzt die Möglichkeit, neue Technologien und Herausforderungen zu meistern, um langfristig erfolgreich zu sein.

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Fachkräftemangel: Unternehmen wollen keine höheren Gehälter bezahlen
Fachkräftemangel: Unternehmen wollen keine höheren Gehälter bezahlen

Fachkräftemangel: Unternehmen wollen keine höheren Gehälter bezahlen

Trotz des zunehmenden Fachkräftemangels sind Österreichs Unternehmen mehrheitlich nicht bereit, höhere Löhne zu zahlen, um Stellen attraktiver zu machen. Laut einer aktuellen Online-Umfrage von karriere.at gibt jedes zweite befragte Unternehmen an, zumindest eine Stelle seit mehr als sechs Monaten nicht besetzen zu können.