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Arbeits- und Sozialrecht: Arbeitnehmer mit Behinderung
Arbeits- und Sozialrecht: Arbeitnehmer mit Behinderung

Arbeits- und Sozialrecht: Arbeitnehmer mit Behinderung

Menschen mit Behinderung dürfen nicht benachteiligt werden. Es wird zwischen behinderten und „begünstigt behinderten“ Personen unterschieden. Für „begünstigt behinderten“ Personen gilt ein erhöhter Kündigungsschutz.