Österreicher sind bei Gehaltsverhandlungen unsicher. Eine Studie zeigt, warum vor allem Frauen zu selten um Gehaltserhöhungen einkommen.
Beiträge mit Schlagwort: Emanzipation
Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in Spitzenpositionen trägt nachweislich zu besserer Unternehmensleistung, stärkerer Wettbewerbsfähigkeit und wirtschaftlichem Gewinn bei. So erzielen beispielsweise laut einem McKinsey-Bericht Unternehmen mit einer ausgewogenen Beteiligung von Männern und Frauen einen 56 % höheren Betriebsgewinn als rein männlich besetzte Unternehmen. Ernst & Young untersuchte die 290 größten börsennotierten Unternehmen und fand heraus, dass Unternehmen […]
