Trotz Pandemie und Ukrainekrieg blicken die österreichischen KMU optimistisch in die nahe Zukunft. Daran ändern auch die Herausforderungen, wie steigende Energiepreise, Lieferkettenprobleme und Personalmangel nichts. Das zeigt eine repräsentative IMAS-Studie im Auftrag von Erste Bank und Sparkassen. Insgesamt wurden 900 KMU in Österreich befragt.
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50 Prozent der Jobsuchenden bewerben sich eher, wenn das Gehalt im Stelleninserat ihren Vorstellungen entspricht. Trotzdem finden sich nur in jedem 5. Inserat Angaben zu übertariflichem Gehalt.
Österreichs Unternehmer:innen blicken der wirtschaftlichen Situation mit deutlich mehr Skepsis und Sorge entgegen als noch vor einem Jahr. Sieben von zehn Unternehmen (71 Prozent) melden Probleme bei der Besetzung offener Stellen. Für 47 Prozent ist das sogar sehr schwierig.
Konkurrierende Prioritäten, die Wertschöpfung aus Technologieinvestitionen, das Beheben von Lücken bei der Mitarbeiter:innengewinnung und der Qualifizierung sowie nachhaltige ESG-Maßnahmen sind laut einer Studie von Cognizant die derzeit größten Herausforderungen für Führungskräfte.
Die EU-Kommission hat die Ergebnisse des Index für die digitale Wirtschaft und Gesellschaft 2022 (DESI) veröffentlicht, mit dem die Fortschritte der EU-Mitgliedstaaten im Bereich Digitales verfolgt werden. Österreich rangiert beim Stand der Digitalisierung auch heuer auf dem 10. Platz unter den 27 EU-Staaten.
Die Nachtgastronomie läuft zwar wieder gut, doch nach mehr als zwei Jahren Zwangspause fehlt es wie in anderen Branchen - und speziell in Tourismus und Gastronomie - auch hier an Personal. Es gibt mehr Schließtage, auch der Städtetourismus geht noch ab. Rund zehn Prozent der Diskos und Co haben nach der Pandemie gar nicht mehr aufgesperrt.
Die Mehrheit der Betriebe bildet laut einer Umfrage von Deloitte Lehrlinge aus, um den zukünftigen Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu decken. Während Unternehmen primär nach interessierten und motivierten Lehrlingen suchen, sind für Jugendliche ein kollegialer Umgang im Team sowie die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit zentrale Kriterien.
Die Innovationsaktivitäten österreichischer Unternehmen sind im Zeitraum 2018 bis 2020 zurückgegangen. Das betrifft sowohl den Anteil der Unternehmen mit Innovationsaktivitäten, Produktinnovationen, Geschäftsprozessinnovationen als auch den Umsatzanteil, der mit innovativen Produkten erzielt wurde. Der Grund liegt wohl hauptsächlich in der Corona-Krise.
