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Beiträge mit Schlagwort: Geschäftsführer


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Veränderungsdruck steigt – Firmenchefs müssen Führungsstil überdenken
Veränderungsdruck steigt – Firmenchefs müssen Führungsstil überdenken

Veränderungsdruck steigt – Firmenchefs müssen Führungsstil überdenken

In einer weltweiten Studie wurden Firmenchefs befragt, wie sie auf die jüngsten Herausforderungen reagieren und wie sich ihre eigene Führungsrolle im Unternehmen verändert. Das Ergebnis zeigt: Veränderungsdruck lastet nicht nur auf den Unternehmen, sondern auch auf den CEOs selbst, die mehr in Flexibilität und Beziehungsmanagement investieren müssen.

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Transformation: 6 Indikatoren für den geschäftlichen Wandel von heute
Transformation: 6 Indikatoren für den geschäftlichen Wandel von heute

Transformation: 6 Indikatoren für den geschäftlichen Wandel von heute

Die Studie „Business Futures 2021“ des Beratungsunternehmens Accenture identifiziert sechs Indikatoren des geschäftlichen Wandels, die Unternehmen weltweit umgestalten, und die für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung sind, um den Erfolg heute und in Zukunft sicherzustellen.

cbaumgartner
Geschäftsführung haftbar bei fehlender interner Kontrolle
Geschäftsführung haftbar bei fehlender interner Kontrolle

Geschäftsführung haftbar bei fehlender interner Kontrolle

Geschäftsführer haben dafür zu sorgen, dass ein internes Kontrollsystem (IKS) und damit insbesondere ein 4-Augen-Prinzip eingerichtet ist. Ist dieses IKS nicht funktionsfähig und missachtet der Geschäftsführer diese Verpflichtung, so ist dieser für allfällige Schäden ggf verantwortlich und haftbar. Wolfgang Dibiasi, Managing Partner der Wiener Kanzlei Artus, hat sich mit dem Thema befasst (Stand 16.05.2021).

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Wirtschaftswachstum: Österreichische CEOs so optimistisch wie nie zuvor
Wirtschaftswachstum: Österreichische CEOs so optimistisch wie nie zuvor

Wirtschaftswachstum: Österreichische CEOs so optimistisch wie nie zuvor

Der aktuelle PwC Global CEO Survey 2021 zeigt einen weltweiten Rekord-Optimismus. 4 von 5 CEOs in Österreich rechnen mit einem baldigen Anstieg des Weltwirtschaftswachstums. Die größten Sorgen der CEOs sind Überregulierung, Cyber-Bedrohungen, Populismus und die Verfügbarkeit von Schlüsselkompetenzen.

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Employee Voice: Auf die Stimme der Mitarbeiter hören
Employee Voice: Auf die Stimme der Mitarbeiter hören

Employee Voice: Auf die Stimme der Mitarbeiter hören

Wie stark sich Mitarbeiter für Changevorhaben engagieren, hängt auch davon ab wie ihre Führungskräfte auf ihre Ideen, Einwände und Vorschläge reagieren. Darauf angemessen zu reagieren, fällt Führungskräften zuweilen schwer. Das zeigt ein Forschungsprojekt an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.