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Beiträge mit Schlagwort: Hybrid Work


cbaumgartner
Hybrides Arbeiten: Unternehmen müssen entsprechendes Umfeld schaffen
Hybrides Arbeiten: Unternehmen müssen entsprechendes Umfeld schaffen

Hybrides Arbeiten: Unternehmen müssen entsprechendes Umfeld schaffen

Mit immer häufiger auftretenden Problematiken wie Great Resignation oder Quiet Quitting sind Arbeitgeber aktuell mehr als je zuvor in der Pflicht, ihren Beschäftigten die bestmögliche Arbeitserfahrung zu liefern. Woran Unternehmen im folgenden Jahr arbeiten müssen hat Poly, ein Anbieter für Audio- und Videokonferenzausstattung, in einer Studie zusammengefasst.

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Eine:r von fünf Arbeitnehmer:innen plant Jobwechsel
Eine:r von fünf Arbeitnehmer:innen plant Jobwechsel

Eine:r von fünf Arbeitnehmer:innen plant Jobwechsel

Die „Great Resignation“, also die große Kündigungswelle, die in den USA ihren Anfang genommen hat, ist mittlerweile auch in weiten Teilen der Welt angekommen. Denn eine:r von fünf Beschäftigten weltweit hält es für wahrscheinlich, in den nächsten zwölf Monaten den Arbeitsplatz zu wechseln. So lautet das Kernergebnis der „Global Workforce Hopes and Fears“ Studie von PwC.

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Studie: Hybrid Work macht glücklicher und produktiver
Studie: Hybrid Work macht glücklicher und produktiver

Studie: Hybrid Work macht glücklicher und produktiver

Hybrid Work hat dazu beigetragen, das Wohlbefinden, die Work-Life-Balance und die berufliche Leistung von Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt zu verbessern. Das zeigt die Studie „Employees are ready for hybrid work, are you?“ von Cisco. Untersucht wurden die Auswirkungen von Hybrid Work auf das emotionale, finanzielle, geistige, körperliche und soziale Wohlbefinden von Beschäftigten weltweit.

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43 Prozent der Österreich:innen wünschen sich eine dauerhafte Hybrid Work-Lösung
43 Prozent der Österreich:innen wünschen sich eine dauerhafte Hybrid Work-Lösung

43 Prozent der Österreich:innen wünschen sich eine dauerhafte Hybrid Work-Lösung

Die Österreicher:innen wollen beim Thema Arbeitsplatz mehr Flexibilität und Mitspracherecht und stehen Hybrid Work auch über die Covid-19-Pandemie hinaus positiv gegenüber. Zu diesem Schluss kommt eine Studie von Cisco und Marketagent.