Hybrides Arbeiten Archive » Newsroom für UnternehmerInnen - Erste Bank und Sparkasse

Beiträge mit Schlagwort: Hybrides Arbeiten


cbaumgartner
Ende von Try and Error: Die Zukunft der Arbeit braucht eine Strategie
Ende von Try and Error: Die Zukunft der Arbeit braucht eine Strategie

Ende von Try and Error: Die Zukunft der Arbeit braucht eine Strategie

2023 wird spannend zu sehen, welche Lehren Unternehmen aus der unfreiwilligen Work Transformation ziehen werden. Die Belegschaft hat mit dem Home-Office bereits eigene Tatsachen in der Arbeitskultur geschaffen. Was nun folgen muss, ist ein entsprechendes strategisches Rahmenwerk aus dem Management.

cbaumgartner
Unternehmenskultur: Die Zukunft der Arbeit ist hybrid
Unternehmenskultur: Die Zukunft der Arbeit ist hybrid

Unternehmenskultur: Die Zukunft der Arbeit ist hybrid

Hybrides Arbeiten bleibt. Doch viele Firmen sehen in der Einführung entsprechender Strategien und Strukturen, die die erfolgreiche Zusammenarbeit hybrider Teams gewährleisten, eine große Herausforderung. Poly hat indem Bericht „Hybrid Heaven or Hell, The journey to Hybrid Working“ eine wichtige Komponente der hybriden Zusammenarbeit betrachtet: eine effektive hybride Unternehmenskultur.

cbaumgartner
Hybrides Arbeiten: Unternehmen müssen entsprechendes Umfeld schaffen
Hybrides Arbeiten: Unternehmen müssen entsprechendes Umfeld schaffen

Hybrides Arbeiten: Unternehmen müssen entsprechendes Umfeld schaffen

Mit immer häufiger auftretenden Problematiken wie Great Resignation oder Quiet Quitting sind Arbeitgeber aktuell mehr als je zuvor in der Pflicht, ihren Beschäftigten die bestmögliche Arbeitserfahrung zu liefern. Woran Unternehmen im folgenden Jahr arbeiten müssen hat Poly, ein Anbieter für Audio- und Videokonferenzausstattung, in einer Studie zusammengefasst.

cbaumgartner
Geringe Bereitschaft für den Job den Wohnsitz zu wechseln
Geringe Bereitschaft für den Job den Wohnsitz zu wechseln

Geringe Bereitschaft für den Job den Wohnsitz zu wechseln

Nur drei von zehn Jobsuchenden sind bereit, für einen neuen Job permanent umzuziehen. Dabei spielt vor allem der Bildungsgrad eine Rolle: Akademiker:innen sind dreimal mobiler als Fachkräfte. Das ergibt eine Analyse und Umfrage der Job-Plattform hokify mit mehr als 1.000 Teilnehmenden.