Ergebnisse einer europäischen Studie zeigen, dass Führungskräfte den positiven Einfluss von Vielfalt und Inklusion auf den Unternehmenserfolg erkennen, aber noch große Unterschiede in der Umsetzung vorherrschen.
Beiträge mit Schlagwort: Inklusion
Der pandemiebedingter Rekrutierungsdruck im Tech-Bereich hat die Aufmerksamkeit der globalen Unternehmen für Diversität und Inklusion verringert. Für mehr als zwei Drittel der Vorreiter-Unternehmen haben allerdings Inklusivität und Diversität zu Innovation und Differenzierung geführt und mehr als jedes zweite dieser Unternehmen verzeichnet steigende Umsätze und eine höhere Kundenzufriedenheit.
