Im neuen Gehaltsschema wurde das Einstiegsgehalt auf 1.636 Euro erhöht. Lehrlingsentschädigungen werden mit Fixbeträgen von 20 Euro im ersten Lehrjahr bis 40 Euro im vierten Lehrjahr angehoben.
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Sozialpartner einigen sich auf 1.500 Euro Mindestgehalt in der ersten echten Verwendungsgruppe.
Die Sozialpartner der Elektro- und Elektronikindustrie haben sich am 14. April 2016 nach intensiven Verhandlungen auf einen KV-Abschluss geeinigt: Die Erhöhung der Ist-Löhne und -Gehälter sowie der kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Mindestgrundgehälter für Arbeiter und Angestellte beläuft sich auf 1,4 Prozent, teilen der FEEI Fachverband der Elektro- und Elektronikindustrie mit.
Die kollektivvertraglichen Mindestgrundgehälter und Lehrlingsentschädigungen für 130.000 Angestellte in Handwerk und Gewerbe, Dienstleistung sowie Information und Consulting werden um 2,03 % erhöht. Für die Verwendungsgruppen I und II fällt die Erhöhung in den ersten 4 Verwendungsgruppenjahren mit 2,18 % weit höher aus. Für die wesentliche Verwendungsgruppe II bedeutet dies zukünftig ein Mindestgrundgehalt von knapp über […]
