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Beiträge mit Schlagwort: Mitarbeiter


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„Wir-Ideologie“ im Unternehmen: In guten wie in schlechten Zeiten?
„Wir-Ideologie“ im Unternehmen: In guten wie in schlechten Zeiten?

„Wir-Ideologie“ im Unternehmen: In guten wie in schlechten Zeiten?

Unternehmen versuchen oft, ihren Mitarbeitern das Gefühl von „Wir sitzen alle im selben Boot" zu vermitteln. Doch diese „Wir-Ideologie“ platzt meist schnell, wenn es im Markt – wie aktuell in vielen Branchen – mal etwas rauer zugeht und dem Unternehmen beispielsweise die Erträge wegbrechen.

cbaumgartner
Coronakrise: Jobsuchende kompromissbereit bei Branche und Gehalt
Coronakrise: Jobsuchende kompromissbereit bei Branche und Gehalt

Coronakrise: Jobsuchende kompromissbereit bei Branche und Gehalt

Wer in der Krisenzeiten einen Job sucht, ist mehrheitlich offen für Neues und würde sogar Kompromisse beim Gehalt eingehen. Dennoch wollen sich Bewerber nicht unter Wert verkaufen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage des Recruiting-Unternehmens StepStone.

cbaumgartner
Employer Branding: Hohe Arbeitslosigkeit verändert Bedeutung des Cultural Fit
Employer Branding: Hohe Arbeitslosigkeit verändert Bedeutung des Cultural Fit

Employer Branding: Hohe Arbeitslosigkeit verändert Bedeutung des Cultural Fit

Trotz Rekordarbeitslosigkeit ist der Stellenwert von Employer Branding in Österreich ungebrochen hoch. Unternehmenskultur, Meeting-Effizienz und Entscheidungswege haben sich in der Coronakrise verbessert. Eine Umfrage von identifire und StepStone zeigt aber, dass künftig Arbeitsplatzsicherheit den Cultural Fit bei Jobentscheidungen schlägt.

cbaumgartner
Mehrheit der Österreicher will Home-Office weiter nutzen
Mehrheit der Österreicher will Home-Office weiter nutzen

Mehrheit der Österreicher will Home-Office weiter nutzen

In den vergangenen Wochen haben hunderttausende Österreicher ihren Arbeitsplatz vom Büro in die eigenen vier Wände verlegt – und fühlen sich dort offensichtlich wohl. Laut einer aktuellen Umfrage wollen zwei von drei Arbeitnehmern (64 Prozent) auch nach der Krise gern verstärkt im Home Office arbeiten.