Mitarbeiter:innen Archive » Newsroom für UnternehmerInnen - Erste Bank und Sparkasse

Beiträge mit Schlagwort: Mitarbeiter:innen


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Technologie und Kollegen als Produktivitätskiller
Technologie und Kollegen als Produktivitätskiller

Technologie und Kollegen als Produktivitätskiller

Die größten Frustrationsquellen sind Probleme mit der Konnektivität, die Performance von Anwendungen, Ablenkungen durch Kollegen und die Anforderung, sich für konzentriertes Arbeiten abschotten zu müssen – letzteres bringt mehr als die Hälfte der Mitarbeiter:innen dazu, im Home-Office ihre Arbeit zu erledigen.

cbaumgartner
People-First: Unternehmen müssen den Menschen in den Mittelpunkt stellen
People-First: Unternehmen müssen den Menschen in den Mittelpunkt stellen

People-First: Unternehmen müssen den Menschen in den Mittelpunkt stellen

Die globale Pandemie hat den Wandel, wie wir über die Arbeit und den Arbeitsplatz denken, beschleunigt. Unternehmen müssen ihre Beziehung zu ihren Mitarbeiter:innen neu überdenken und diese ins Zentrum ihres Handelns stellen. Greenhouse Software, ein US-amerikanisches Hiring-Softwareunternehmen, bezeichnet Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen, als "people-first companies".

cbaumgartner
Jobmarkt: Jedes vierte heimische Unternehmen auf Personalsuche
Jobmarkt: Jedes vierte heimische Unternehmen auf Personalsuche

Jobmarkt: Jedes vierte heimische Unternehmen auf Personalsuche

27 Prozent der österreichischen Unternehmen planen, ihren Personalstand bis Jahresende zu erhöhen. Viele davon tun sich jedoch schwer, die vakanten Stellen mit den richtigen Personen zu besetzen. Um dem gegenwärtigen Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken, erwarten sich die Unternehmen eine rasche und praxisnahe Modernisierung des heimischen Schul- bzw. Bildungssystems sowie die Umsetzung einer konsequenten Ausbildungsoffensive seitens der Bundesregierung.

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Studie zeigt Entscheidungskriterien bei der Berufswahl von Männern und Frauen
Studie zeigt Entscheidungskriterien bei der Berufswahl von Männern und Frauen

Studie zeigt Entscheidungskriterien bei der Berufswahl von Männern und Frauen

Frauen orientieren sich stärker an harten Fakten als männliche Jobsuchende und Flexibilität ist das wichtigste Asset bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Das sind Ergebnisse der Studie „Zukunft der Arbeit 2.0“ von Leitbetriebe Austria und zukunft.lehre.österreich.

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Mitarbeiter:innen wünschen sich mehr Anerkennung und Sicherheit
Mitarbeiter:innen wünschen sich mehr Anerkennung und Sicherheit

Mitarbeiter:innen wünschen sich mehr Anerkennung und Sicherheit

Während der Pandemie hat sich für Mitarbeiter:innen gezeigt, welche Bedeutung sie als Mensch für ihren Arbeitgeber haben. Laut einer aktuellen Studie haben jedoch nur rund 50 Prozent der österreichischen Arbeitgeber darin reüssiert, die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter:innen zu erfüllen. 50 Prozent sind demnach enttäuscht. Die Folge: Bleibende Unzufriedenheit und sinkende Motivation, die Unternehmen und Wirtschaft Geld kostet.