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Beiträge mit Schlagwort: Mitarbeiterzufriedenheit


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Das ideale Büro: Wie der Sitzplatz im Großraumbüro Zufriedenheit und Produktivität stärkt
Das ideale Büro: Wie der Sitzplatz im Großraumbüro Zufriedenheit und Produktivität stärkt

Das ideale Büro: Wie der Sitzplatz im Großraumbüro Zufriedenheit und Produktivität stärkt

Nach Monaten im Home-Office zieht es viele wieder in das reguläre Arbeitsumfeld – gemeinsam mit den Kollegen. Nicht wenige arbeiten in einem Großraumbüro, welches Vor- und Nachteile mit sich bringt. Das Team von ebuero zeigt, mit welchen Tricks das Großraumbüro zu einem Ort der Zufriedenheit und Produktivität umgestaltet werden kann.

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Mitarbeiterbindung: 5 Tipps zur besseren Vermittlung von Wertschätzung
Mitarbeiterbindung: 5 Tipps zur besseren Vermittlung von Wertschätzung

Mitarbeiterbindung: 5 Tipps zur besseren Vermittlung von Wertschätzung

Fähige, motivierte und engagierte Mitarbeiter sind ein Kernelement für den Erfolg jeder Organisation. Neurobiologische Forschungsergebnisse belegen: Führungskräfte leisten durch die Vermittlung von Wertschätzung einen wesentlichen Beitrag zur Motivation, Leistungsfähigkeit und sogar zur Gesundheit ihrer Mitarbeiter.

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Arbeitsmarkt: Junge Mitarbeitende leiden unter den Folgen von COVID-19
Arbeitsmarkt: Junge Mitarbeitende leiden unter den Folgen von COVID-19

Arbeitsmarkt: Junge Mitarbeitende leiden unter den Folgen von COVID-19

Für einige Mitarbeitende geht die abrupte Umstellung auf Heimarbeit mit verlorenen Karriere-Chancen einher. Das gilt insbesondere für Mitarbeitende zwischen 18 und 34 Jahren, von denen 40 Prozent ihre Möglichkeiten, im vergangenen Jahr neue Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten zu erlangen, verringert sehen. Zu diesem Ergebnis kommt eine europäische Workday-Umfrage über die Stimmung und Prioritäten am Arbeitsmarkt.

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Employee Experience: 6 Herausforderungen für positive Mitarbeitererlebnisse
Employee Experience: 6 Herausforderungen für positive Mitarbeitererlebnisse

Employee Experience: 6 Herausforderungen für positive Mitarbeitererlebnisse

Trotz Fachkräftemangel legen Arbeitgebermarken noch keinen ausreichenden Fokus auf die Employee Experience ihrer Mitarbeiter. Das zeigt eine Umfrage der Employer Branding Agentur identifire mit der Job-Plattform StepStone.

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Mitarbeiter können ihr Potenzial oft nicht voll entfalten
Mitarbeiter können ihr Potenzial oft nicht voll entfalten

Mitarbeiter können ihr Potenzial oft nicht voll entfalten

Jeder Dritte Arbeitnehmer in Österreich kann im Job die eigenen Potenziale nicht entfalten. Deshalb geht wertvolle Leistung für den Unternehmenserfolg verloren. Die Mitarbeiter wünschen sich mehr Austausch mit Führungskräften zur individuellen Potenzialentfaltung. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Umfrage von XING.