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Beiträge mit Schlagwort: New Work


cbaumgartner
Technologie und Kollegen als Produktivitätskiller
Technologie und Kollegen als Produktivitätskiller

Technologie und Kollegen als Produktivitätskiller

Die größten Frustrationsquellen sind Probleme mit der Konnektivität, die Performance von Anwendungen, Ablenkungen durch Kollegen und die Anforderung, sich für konzentriertes Arbeiten abschotten zu müssen – letzteres bringt mehr als die Hälfte der Mitarbeiter:innen dazu, im Home-Office ihre Arbeit zu erledigen.

cbaumgartner
Geringe Bereitschaft für den Job den Wohnsitz zu wechseln
Geringe Bereitschaft für den Job den Wohnsitz zu wechseln

Geringe Bereitschaft für den Job den Wohnsitz zu wechseln

Nur drei von zehn Jobsuchenden sind bereit, für einen neuen Job permanent umzuziehen. Dabei spielt vor allem der Bildungsgrad eine Rolle: Akademiker:innen sind dreimal mobiler als Fachkräfte. Das ergibt eine Analyse und Umfrage der Job-Plattform hokify mit mehr als 1.000 Teilnehmenden.

cbaumgartner
Remote Working: Der Umbruch der Arbeitswelt reißt nicht ab
Remote Working: Der Umbruch der Arbeitswelt reißt nicht ab

Remote Working: Der Umbruch der Arbeitswelt reißt nicht ab

Es gibt keinen Weg zurück in die alte Arbeitswelt. Das zeigt die Flexible Working Studie 2022 von Deloitte Österreich. In Zusammenarbeit mit der Universität Wien und der Universität Graz analysiert das Beratungsunternehmen alle zwei Jahre die Verbreitung flexibler Arbeitsmodelle in der heimischen Unternehmenslandschaft.

cbaumgartner
People-First: Unternehmen müssen den Menschen in den Mittelpunkt stellen
People-First: Unternehmen müssen den Menschen in den Mittelpunkt stellen

People-First: Unternehmen müssen den Menschen in den Mittelpunkt stellen

Die globale Pandemie hat den Wandel, wie wir über die Arbeit und den Arbeitsplatz denken, beschleunigt. Unternehmen müssen ihre Beziehung zu ihren Mitarbeiter:innen neu überdenken und diese ins Zentrum ihres Handelns stellen. Greenhouse Software, ein US-amerikanisches Hiring-Softwareunternehmen, bezeichnet Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen, als "people-first companies".