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Beiträge mit Schlagwort: Unternehmenskultur


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Studie zeigt Entscheidungskriterien bei der Berufswahl von Männern und Frauen
Studie zeigt Entscheidungskriterien bei der Berufswahl von Männern und Frauen

Studie zeigt Entscheidungskriterien bei der Berufswahl von Männern und Frauen

Frauen orientieren sich stärker an harten Fakten als männliche Jobsuchende und Flexibilität ist das wichtigste Asset bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Das sind Ergebnisse der Studie „Zukunft der Arbeit 2.0“ von Leitbetriebe Austria und zukunft.lehre.österreich.

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Studie: Hybrid Work macht glücklicher und produktiver
Studie: Hybrid Work macht glücklicher und produktiver

Studie: Hybrid Work macht glücklicher und produktiver

Hybrid Work hat dazu beigetragen, das Wohlbefinden, die Work-Life-Balance und die berufliche Leistung von Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt zu verbessern. Das zeigt die Studie „Employees are ready for hybrid work, are you?“ von Cisco. Untersucht wurden die Auswirkungen von Hybrid Work auf das emotionale, finanzielle, geistige, körperliche und soziale Wohlbefinden von Beschäftigten weltweit.

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Mitarbeiter:innen wünschen sich mehr Anerkennung und Sicherheit
Mitarbeiter:innen wünschen sich mehr Anerkennung und Sicherheit

Mitarbeiter:innen wünschen sich mehr Anerkennung und Sicherheit

Während der Pandemie hat sich für Mitarbeiter:innen gezeigt, welche Bedeutung sie als Mensch für ihren Arbeitgeber haben. Laut einer aktuellen Studie haben jedoch nur rund 50 Prozent der österreichischen Arbeitgeber darin reüssiert, die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter:innen zu erfüllen. 50 Prozent sind demnach enttäuscht. Die Folge: Bleibende Unzufriedenheit und sinkende Motivation, die Unternehmen und Wirtschaft Geld kostet.

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Agilität als neues Wertesystem begreifen und ausüben
Agilität als neues Wertesystem begreifen und ausüben

Agilität als neues Wertesystem begreifen und ausüben

Indem sie die Handlungs- und Reaktionsfähigkeit in Zeiten des dynamischen Wandels nicht nur erhält, sondern maßgeblich steigert, empfiehlt sich Agilität insbesondere für die Herausforderungen der VUKA-Welt als methodischer Ansatz. Jedoch nicht für alle Projektformen stellt Agilität die optimale Lösung dar. Damit die Auswahl eines erfolgversprechenden Piloten und das agile Vorhaben gelingen, sollten Unternehmen die Erfolgsfaktoren kennen und systematisch vorgehen.

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Umfrage: Was sich Österreicher:innen im Job wünschen
Umfrage: Was sich Österreicher:innen im Job wünschen

Umfrage: Was sich Österreicher:innen im Job wünschen

Eine offene und ehrliche Kommunikation vom Arbeitgeber gilt bei den heimischen Arbeitnehmer:innen als wichtigster Aspekt und auch Work-Life-Balance und Jobsicherheit stehen im Fokus. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Umfrage von willhaben und dem Meinungsforschungsinstitut marketagent.