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Beiträge mit Schlagwort: Unternehmenskultur


cbaumgartner
Unternehmenskultur: Die Zukunft der Arbeit ist hybrid
Unternehmenskultur: Die Zukunft der Arbeit ist hybrid

Unternehmenskultur: Die Zukunft der Arbeit ist hybrid

Hybrides Arbeiten bleibt. Doch viele Firmen sehen in der Einführung entsprechender Strategien und Strukturen, die die erfolgreiche Zusammenarbeit hybrider Teams gewährleisten, eine große Herausforderung. Poly hat indem Bericht „Hybrid Heaven or Hell, The journey to Hybrid Working“ eine wichtige Komponente der hybriden Zusammenarbeit betrachtet: eine effektive hybride Unternehmenskultur.

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Duale Führung: Mehr als die Hälfte der Führungskräfte bereit, die Chefetage zu teilen
Duale Führung: Mehr als die Hälfte der Führungskräfte bereit, die Chefetage zu teilen

Duale Führung: Mehr als die Hälfte der Führungskräfte bereit, die Chefetage zu teilen

65 Prozent der heimischen Einzel-Führungskräfte wären bereit, sich die Verantwortung zu teilen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage von PwC. Duale Führungsmodelle würden demnach auch die Arbeitgeber-Attraktivität um durchschnittlich 33 Prozent erhöhen und langfristige Kosteneinsparungen bringen.

cbaumgartner
Unternehmensleitung: Freunderlwirtschaft in Chefetage schreckt Bewerber:innen ab
Unternehmensleitung: Freunderlwirtschaft in Chefetage schreckt Bewerber:innen ab

Unternehmensleitung: Freunderlwirtschaft in Chefetage schreckt Bewerber:innen ab

Über die Hälfte der Arbeitnehmer:innen in Österreich würden sich bei einem Unternehmen nicht bewerben, wenn sich die dortigen Leitungsorgane und Führungskräfte nicht integer verhalten, also etwa persönliche Vorteile aus ihrer Position beziehen. Das ergab eine Umfrage von Marketagent im Auftrag des Jobportals karriere.at.