Es gibt Anspruch auf Weihnachtsgeld, wenn diese im Kollektivvertrag oder in einem Einzeldienstvertrag vorgesehen ist. Was viele nicht wissen: Ein gesetzlicher Anspruch auf die Weihnachtsremuneration besteht in der Regel nicht. Betriebe, die keinem Kollektivvertrag unterliegen, sind nur dann verpflichtet, die Weihnachtsremuneration auszuzahlen, wenn sie dies mit ihren Dienstnehmern vereinbart haben oder wenn sie mehrere Jahre […]
